OPM领导无效让地方付费顾问在风中蜿蜒曲折

每年,联邦薪资委员会和联邦普遍率委员会都会向白宫提交建议,根据地区成本差异来定制联邦薪酬。至少,它是如何运作的。最近的联邦薪酬委员会成员周一证实他们自2016年以来没有见过面,并表示特朗普政府没有采取行动重新任命他们或为咨询小组指定新成员。“我们此时没有任何信息,”rdquo;美国政府雇员联合会的立法主任,理事会成员杰奎琳西蒙说。 “我已与[人事管理办公室]保持联系,但没有任命新人,我们没有被重新任命。和T据我们所知,他是主席和外部专家,没有被重新任命。我已经和工作人员说过了,他们也没有听到任何声音。&rquo;»获取最佳联邦新闻和想法直接发送到您的收件箱。在这里报名。在过去几年中,FSC将在夏末和初秋会见,以查看劳工统计局的数据。这项工作最终将提出一系列建议,为指定的高成本地区的联邦雇员提供额外的费用,以反映这些较高的费用。而在12月,总统的薪酬代理人 – 由劳工部长和管理与预算办公室和人事管理办公室主任组成的机构 – 在最终确定地方薪酬之前会考虑这些想法。来年。去年,该委员会建议降低在地方薪酬表中增加区域的门槛,特别是减少或取消一个地区成为最低数量的总表项目员工的要求。 PPA在12月份拒绝了该提议,但随着计划将弗吉尼亚州的弗吉尼亚海滩和美国联邦调查局的伯灵顿添加到联邦政府将对其基本工资进行年度调整的地区名单中向前推进.Tony Reardon,全国总统国家财政部雇员联盟和2016年联邦薪酬委员会成员在一份声明中表示,他今年多次询问该委员会的状况,但无济于事。&ld理事会;理事会在审查地区领域和确定理事会成员是否建议新的地区薪酬区域以及审查由劳工统计局收集和计算的数据以确定确定各地区工资率的薪酬差距方面发挥着关键作用,”的他说。 “令人失望的是,政府今年没有召开会议,NTEU将继续要求工资委员会在2018年举行会议。“OPM没有回应评论请求.Simon说她不期待白色众议院对当前的地方薪酬表做出任何修改,并指出OPM今年没有就此事提出任何新的规定。 OPM必须在年底之前发布该文件。对此仍保持乐观如果参议院确认了一位永久的OPM董事,那么一年的不作为将是一次性的。“我认为,一旦新的OPM董事在任,我认为当我们重新开始工作时, ”的西蒙说。 “显然这是失去的一年,这是不好的,所以我们当然关注这一点。但我们希望通过一位新的OPM主管,这项工作将会恢复。“特朗普总统于5月首次提名乔治·奈斯特库克担任OPM董事,但在联邦雇员工会一致反击后,他在8月份撤回了他的名字。参议院国土安全委员会和政府事务委员会主席罗恩·约翰逊(R-Wis。)10月份表示,他不会允许对特朗普的下一个选择进行投票。机构,Jeff Pon,直到他收到与2013年OPM规则有关的机构文件,允许国会员工购买DC小企业健康选择计划交换机上的补贴保险而不是个别市场。从那时起,委员会已经提出了许多其他被提名者包括国土安全部部长Kirstjen Nielsen和总务管理局局长Emily Murphy在内,他们两人上周都得到了确认。但Pon尚未收到委员会的投票。

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